Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда:
Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан:
• не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
• обучить безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, провести инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда;
Чем регламентируется обязательное обучение руководителей и специалистов по охране труда:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.225):
- Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить программу обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Постановление Минтруда РФ №1, Минобразования РФ №29 от 13.01.2003 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
Работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам труда непосредственно на рабочем месте работника.
Административная ответственность за отсутствие обучения охране труда
НЕ соблюдение требований законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа